地處川西南邊陲樂山、宜賓、涼山三市州結合部的小涼山馬邊彝族自治縣,已建成生態茶園23萬畝,先后榮獲全國綠色有機食品(茶葉)原料標準化生產基地、國家茶葉技術體系示范縣、全國重點產茶縣、全國十大生態產茶縣等稱號。境內茶葉企業和茶葉企業家也不計其數。
初秋時季,一個陽光燦爛的早晨,筆者相約來到位于該縣民建鎮建設街286號的馬邊金星茶業開發有限責任公司,在總經理辦公室見到了一位眉清目秀、彬彬有禮的年輕女士,她就是榮獲2019年四川省第三屆農村鄉土人才創新創業大賽銀獎的公司總經理魯潤。
馬邊金星茶業開發有限責任公司總經理魯潤 受訪者提供
魯潤,女,漢族,生于1983年11月,2002年考入東北大學計算機科學與技術系學習,獲大學本科學歷、工科學士學位,2007年至2009年在日本東京學習。現任樂山市峨眉山茶茶業協會副會長、馬邊彝族自治縣科協非駐會副主席、縣茶業協會副會長等職務。
加入IBM 工作業績突出受稱贊
深圳是新中國改革開放建立起來的第一個經濟特區,是中國改革開放的窗口,也是中國首個以城市為基本單元的國家自主創新示范區。2009年7月,魯潤回國后來到深圳,加入在硬件制造、軟件開發、信息和咨詢服務及租賃等業務領域能提供世界一流服務的全球信息產業領袖企業IBM(國際商業機器公司)的下屬深圳公司,從事對日技術開發與項目對接工作。魯潤是一位勇于創業、敢于拼搏的姑娘,她想在深圳成家立業、闖出一片天地、干出一番事業。經過2年的不斷打拼,月薪漲到上萬元,工作業績十分突出,深受上級主管的好評和稱贊。
父親病危 主動辭職返鄉入公司
2011年,魯潤正有了在深圳扎根的想法時,突然得知父親病危的消息。作為獨生子女的她,為了回家照顧病中的父親,為了擔負起自己應盡的責任,不顧奶奶、父親和家族的堅決反對,于7月,毅然從IBM深圳公司辭職,放棄優越的工作和生活條件及高薪待遇,依依不舍離開深圳的男朋友,回到生她養她的馬邊,加入到由父親一手打理起來的馬邊金星茶業開發有限責任公司,擔任總經理助理一職,成為公司管理人員,開啟了她人生中創業創新的歷程。2013年升任總經理至今。
加強學習 堅定不移發展有機茶
“剛進公司時,對茶葉知之甚少,對公司情況不明、業務不清,不知從何下手。”魯潤說。后來,通過聽、看、學等方式,了解了公司的現狀,知道了茶葉的行情,學會了茶葉的生產加工、銷售經營、產品研發、公司管理等知識。
馬邊金星茶業開發有限責任公司周家溝茶園基地 受訪者提供
魯潤上任后,將在國內外學到的公司發展觀念和團隊管理經驗運用于公司管理中。首先對位于石梁鄉周家溝和高峰兩個基地共計1000畝的承包租賃茶園,成功進行流轉,辦理了茶園和林地的林權證。
魯潤堅持“有機、環保”的理念,以發展“有機、生態、健康”的有機產品為目標,堅定不移發展有機茶,并提出了“把有機茶作為企業的生命來做,做有機不是做概念,而是做安全、健康、放心的產品”的口號。在周家溝茶園基地建設上,發動多種茶栽樹,嚴格按有機標準生產操作,園內不施化肥、不打農藥,實行黃板物理滅蚊滅蟲,散養羊、雞、鴨、鵝、鴿、石蛙,形成了“林、茶、畜、禽”有機立體循環生態發展模式,該模式已成功申報四川省重點技術創新項目。周家溝、高峰兩大基地共計1000畝茶園順利通過了杭州中農質量認證中心有機茶認證。周家溝有機生態茶園已成為國家級有機茶標準化示范區、四川省現代農業產業基地萬畝核心示范區,2015年獲全國科普示范基地稱號。
馬邊金星茶業獲四重有機認證 受訪者提供
在魯潤的帶領之下,研發的綠茶、黃茶、紅茶、白茶、黑茶五大茶類,自2016年開始,先后通過中國、歐盟、美國、日本四大有機認證,其中,歐盟有機認證檢測指標達287項,美國有機認證檢測指標有285項。目前,公司已成為全省唯一一家同時獲得中國、歐盟、美國、日本四大有機認證的茶葉企業。
危難之時 創新研發多元化產品
建設有機茶基地投資巨大,資金緊缺;早期產品單一,普遍以常規綠茶為主;夏、秋季節鮮葉利用率極低,附加值不高;茶葉保質期短,產品缺乏工藝特點,不具備品牌效應……這是擺在魯潤面前的一個個難題。
如何提高產品的附加值和市場競爭力,擺脫困境,扭虧為盈呢?魯潤結合馬邊茶葉和金星茶業公司的實際發展情況,確定了開展技術革新和創新發展有機茶多元化品類的發展思路。說干就干,在保證“有機”品質的同時,根據市場需求,魯潤首先引進其他地域的先進制茶技術,帶領公司一班人積極研發新產品,在各類傳統茶葉生產工藝的基礎上,相繼研發出具有果香、花香的綠茶,后來又開發了具有花香的黃茶品類,至此產品衍生至發酵茶領域。經過4年的不斷努力,魯潤帶領公司相繼開發出獨特的有機黃茶、黑茶、紅茶、白茶,并于2016年全部通過國家有機茶認證,公司成為全國唯一一家同時擁有自主研發、生產加工綠茶、黃茶、黑茶、紅茶、白茶五大有機茶類的企業。公司還獲得了茶葉遠紅外干燥提香機實用新型專利證書;目前,又完成2項發明專利和2項實用新型專利的申報工作。
馬邊金星茶業開發有限責任公司總經理魯潤與她的茶葉產品 本史巫果攝
公司研發的花香野生綠茶、木蘭黃茶、巖骨紅茶、初心白茶、金花黑茶等有機產品已全部進入市場,深受消費者喜愛,特別是有機黃茶、黑茶成為公司最具潛力和價值的產品。市場銷售延伸至香港、北京、上海、廣東、東北三省等地區。公司正式進入具有權威國際認證的多系列有機產品時代,占領了市場先機,贏得了長足的發展空間。
馬邊金星茶業開發有限責任公司研發的茶葉產品 受訪者提供
在產品包裝設計上,魯潤不斷創新設計,包裝從以前的幾種增加到20多種。陽春毛峰、野芽有機綠茶、九香彝黃、九香彝紅、有機毛峰、蜀山青有機毛峰等茶葉盒和茶葉袋共計7項先后獲國家外觀設計專利證書。
2018年廣交會上,馬邊金星茶業開發有限責任公司總經理魯潤與墨西哥茶商合影 受訪者提供
產品多次參加四川國際茶葉博覽會、中國西部國際茶文化博覽會、中國杭州茶葉博覽會、香港國際茶葉博覽會等展覽。
帶動發展 幫扶群眾致富奔小康
魯潤深懷仁愛之心,公司發展壯大了,卻始終不忘帶動周邊群眾共同發展致富奔小康。
在魯潤的帶領之下,以公司為核心組建的邊河茶葉專業合作社擁有茶園1000畝,“公司+農戶”經營模式的茶園達6000多畝。合作社有“竹芽”“玉葉”“竹針”“毛峰”“春毫”“野茶”等綠茶品種,特別是利用馬邊河流域偏遠深山生長的野茶樹嫩芽特制的“邊河野茶”成為合作社的特色產品,極具市場競爭力。合作社每年帶動2000多農戶發展茶葉產業。2016年,邊河茶葉專業合作社獲得馬邊唯一國家級農民專業合作社示范社稱號。
馬邊金星茶業開發有限責任公司周家溝茶葉加工廠 受訪者提供
由魯潤負責的馬邊彝族自治縣石梁鄉茶葉協會,目前,年生產和加工茶葉鮮葉達 50噸,年產值有850萬元,帶動茶農人均增收4500元。
有石梁等4個鄉鎮將集體資金入股到魯潤所在公司,公司每年年終向4個鄉鎮分紅20萬元。為鼓勵貧困戶種植茶葉脫貧致富,魯潤為100 多戶貧困戶一次性發放補助資金10多萬元。每年吸收來自石梁、梅子壩、沙腔、老河壩、蘇壩、煙峰等鄉鎮的2萬余人次群眾到公司茶山采茶,其中90%是彝族群眾,高峰時季每人每天可得300元收入,幫助2萬余人次群眾實現年收入共計上百萬元。
在周家溝茶場上班的任德文說,在家門口上班就業,學會了制茶技術,工作也輕松,年收入有3萬多元,公司每年還帶員工到成都、香港等地參觀學習和參加展銷活動。
成績顯著 鮮花和榮譽紛至沓來
一份耕耘一份收獲。經過幾年堅持不懈的拼搏奮斗,魯潤所在的公司和她本人都取得了很多榮譽。
公司先后獲得樂山市農業產業化經營市級重點龍頭企業和四川樂山國家農業科技園區企業的稱號;先后榮獲四川省社會扶貧先進集體、國家科協和財政部惠農興村獎等獎項;所注冊的“邊河”牌系列產品獲樂山市知名商標稱號,連續4年獲中國西部國際茶業文化博覽會金獎。
公司所獲部分獎牌 本史巫果攝
魯潤個人于2016年榮獲樂山市三八紅旗手稱號;2018年榮獲全國科協扶貧先進個人;2019年獲四川省第三屆農村鄉土人才創新創業大賽銀獎,受四川省科協、四川省農業農村廳、四川省扶貧開發局、四川省林業和草原局的表彰獎勵。
公司辦公室主任程偉說,魯潤善于鉆研,愛好茶業,吃苦耐勞,有實干精神,是個優秀的女企業家。
公司董事長李蘭英說,魯潤好學上進,苦干實干,開拓創新,敢作敢為,在產品研發、包裝設計、國際認證等工作中成績突出。
展望未來 讓四川有機茶走向世界
盡管公司不斷發展,日夜壯大 ,取得了顯著的成績,走在了同類行業的前列,但魯潤并不滿足于此。
魯潤說,下一步,一是擴大基地,計劃再轉化有機茶基地3000畝;二是以發展“有機茶”為基礎,嚴把產品質量關,打造高端產品;三是不斷改進產品技術,研發新茶品,占領高端市場;四是對接一線城市合作伙伴,共創知名品牌,共同發展;五是組建屬于自己的茶葉銷售總公司,不斷推廣、提高產品和品牌影響力,力爭將最好的四川有機茶銷往全球各地,讓世界各地人們都喝上四川的有機茶。
四川馬邊彝族自治縣委宣傳部 本史巫果